INFORMATIVA PRIVACY PER I CANDIDATI (Art. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 - GDPR)
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito "GDPR"), la società MV PUBLIMED S.R.L. a S.U., con sede legale in Via Privata del Gonfalone, 3 – 20123 Milano, in qualità di Titolare del trattamento, fornisce le seguenti informazioni relative al trattamento dei dati personali dei candidati.
1. FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO La raccolta e il trattamento dei dati personali sono finalizzati esclusivamente allo svolgimento di attività di ricerca, selezione e valutazione del personale, sia per le esigenze proprie della Società che nell’interesse di Enti e Società Clienti.
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Base Giuridica: Il trattamento è necessario all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato (Art. 6, par. 1, lett. b GDPR). Il consenso è richiesto solo per eventuali trattamenti di dati particolari (es. appartenenza a categorie protette) ai sensi dell'Art. 9 del GDPR.
2. MODALITÀ DI RACCOLTA E TIPOLOGIA DI DATI La raccolta avviene tramite l'invio spontaneo del Curriculum Vitae (CV) via email, posta, form web o durante i colloqui. Si invita il candidato a non inserire dati "particolari" (relativi a salute, opinioni politiche, orientamento religioso) a meno che non siano strettamente necessari ai fini della selezione (es. iscrizione alle liste delle categorie protette). In tal caso, il trattamento sarà limitato a quanto indispensabile per l'instaurazione del rapporto di lavoro.
3. PERIODO DI CONSERVAZIONE I dati saranno conservati nei nostri archivi per un periodo massimo di 12 mesi dalla ricezione o dall'ultimo aggiornamento, per consentire la valutazione del profilo per future posizioni aperte. Al termine di tale periodo, i dati verranno cancellati o resi anonimi, salvo diversa indicazione dell'interessato.
4. DESTINATARI DEI DATI
I dati potranno essere comunicati a:
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Personale interno autorizzato (HR, responsabili di reparto);
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Società Clienti che abbiano conferito mandato di ricerca e selezione (previa informativa al candidato);
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Soggetti esterni che forniscono servizi di gestione informatica o manutenzione del database. I dati non saranno oggetto di diffusione.
5. DIRITTI DELL'INTERESSATO
Il candidato può esercitare in ogni momento i diritti previsti dagli Artt. 15-22 del GDPR, tra cui:
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Accesso ai propri dati e ricezione di una copia;
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Rettifica o integrazione dei dati inesatti;
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Cancellazione dei dati (diritto all'oblio);
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Limitazione del trattamento o opposizione allo stesso;
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Portabilità dei dati. Le richieste vanno inviate a: info@visitadomicilio.com. L'interessato ha inoltre il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali.
6. NATURA DEL CONFERIMENTO
Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato invio degli stessi o del consenso al trattamento dei dati particolari (ove presenti) comporterà l'impossibilità di valutare la candidatura.
7. PARI OPPORTUNITÀ
MV PUBLIMED S.R.L. a S.U. conduce i processi di selezione nel pieno rispetto della normativa sulle pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), senza alcuna discriminazione di sesso, età, origine o orientamento.
8. NOTA SULL'ORGANIZZAZIONE
MV PUBLIMED S.R.L. a S.U. opera come società di servizi di gestione logistica e organizzativa nel settore medico-sanitario. L'attività sanitaria è erogata esclusivamente da professionisti legalmente abilitati ed iscritti ai relativi albi professionali, che operano in autonomia e responsabilità.
Ultimo aggiornamento: 04/03/2026